# Деловая игра по охране труда сценарий template

**Download links:** \
&#x20;\
&#x20;→ [**Деловая игра по охране труда сценарий template**](http://forcanasdest.skyrimvr.ru/?dl\&keyword=%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%8f+%d0%b8%d0%b3%d1%80%d0%b0+%d0%bf%d0%be+%d0%be%d1%85%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b5+%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0+%d1%81%d1%86%d0%b5%d0%bd%d0%b0%d1%80%d0%b8%d0%b9+template\&source=gitbook.com5_poster_download) \
&#x20;\
&#x20;→ [**Деловая игра по охране труда сценарий template**](http://forcanasdest.fastdownloadportal.ru/?dl\&keyword=%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%8f+%d0%b8%d0%b3%d1%80%d0%b0+%d0%bf%d0%be+%d0%be%d1%85%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b5+%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0+%d1%81%d1%86%d0%b5%d0%bd%d0%b0%d1%80%d0%b8%d0%b9+template\&source=gitbook.com5_poster_download) \
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\\

Работник, нарушив ТБ, получил термический ожог рук. Временная нетрудоспособность вследствие травмы - не­ возможность для больного по состоянию здоровья выполнять работу вообще или хотя бы возложенные на него обязанности по трудовому договору ввиду нарушений функций организма, патологических изменений, препятствующих продолжению трудовой деятельности в течение относительно непродолжи­тельного периода времени. Для обучающихся открывается возможность самостоятельного и творческого использования результатов обучения в самых разнообразных условиях игры, и быть активным участником учебного процесса.\
\\

В течении всего занятия секретарь ведёт протокол совещания, в котором фиксирует накопление и правильность ответов. Начальник отдела проводит собеседование в виде интервью с соискателем. Вернемся к указу от 26 июня 1940 года. Деловой этикет — это правила общения, взаимодействия и поведения людей в процессе профессиональной деятельности, а также формы обхождения с окружающими, виды обращений и приветствий, манеры и принятая форма деловой одежды. Кто подскажет, кто поможет? Во всех школах и детских садах устраивают новогодние утренники.

Ведущий 1 И завершающий этап — практический проводит преподаватель охраны труда. За неимением последней допустимо завернуть 'область ожога чистой наволочкой, полотенцем, платком. Задание 2: В соответствии с планом проведения расследования запросите и получите у руководителя игры необходимую информацию, проанализируйте ее.\
\\

**Примеры деловых игр. Сценарий деловой игры** - Результатом собрания является предложение мероприятий, направленных на снижение количества несчастных случаев. Вопросы капитанам задает один из членов жюри, пока подсчитывается результат.\
\\

Чтоб здоровье и силы были всегда, соблюдайте ребята охрану труда! Научиться применять полученные знания на практике. Согласно данным Комитета по статистике Министерства Национальной Экономики Республики Казахстан в 2015 году было зарегистрировано 2578 несчастных случаев на производстве, из общей численности пострадавших 263 человека погибли. Согласно данным Комитета по статистике Министерства Национальной Экономики Республики Казахстан в 2015 году в результате несчастных случаев на производстве 675 человек получили закрытые переломы, 461 — поверхностные травмы, травмы от сотрясения и травмы внутренних органов — 307. Наиболее распространенными профессиональными заболеваниями были: пневмокониоз, вызванный пылью 156 человек ; поражение межпозвоночных дисков 130 ; бронхит и пневмонит 123 ; двухсторонняя нейросенсорная тугоухость 113. В каждом пункте фильма будут даны советы для работников по охране труда, которые участникам необходимо грамотно разъяснить. Группы, давшие неправильный ответ или испытывающие затруднение с ответом получают меньше баллов, чем группы ответившие правильно. Группы должны разгадать 14 вопросов кроссворда по охране труда. Та группа, которая первой и правильно заполнила кроссворд, поощряется преподавателем выставлением ей дополнительного балла, то есть получает 15 баллов. Группы, допустившие ошибки в ответах, получают баллы только за правильно отгаданные слова кроссворда. Каждая группа получает конкретную проблемную ситуацию, распределяет ее разрешение между участниками, исполняющими определенные роли, которые взаимодействуют между собой посредством проведения дискуссии, обмена опытом, показывает результат работы, который оценивается участниками других групп, преподавателем. Пятый блок «Опасные казусы» Группам раздаются проблемные ситуации. Участники групп ищут пути разрешения ситуации, затем показывают результаты работы. Работник, нарушив ТБ, получил термический ожог рук. Шестой блок — «Капитанов» Практическое задание - оживить пострадавшего.
